| 优先级 | 行动 | 时间 | 关联机会点 |
|---|---|---|---|
| 高 | 对接中微公司成都基地和芯源系统，了解智改数转人才需求，提供AI+制造复合岗位配置方案 | 2026年9月 | 查看 |
| 高 | 推出"超龄劳动者工伤保险合规服务包"，针对泸州白酒企业和物流企业定向推广 | 2026年9-10月 | 查看 |
| 高 | 联系天府国际生物城管委会，筹备"出海人才对接会"，联合FESCO Global提供出海人力方案 | 2026年10月 | 查看 |
| 高 | 跟进奕境X9交付情况，启动35家配套供应商招聘需求调研 | 2026年9-10月 | 查看 |
| 中 | 在OPC创业社区试点推广集团AI+HR数字化工具 | 2026年Q4 | — |
| 中 | 泸州白酒行业"智改数转人力配套服务"方案设计与客户开发 | 2026年10月 | — |
| 中 | 对接东方电气海外业务部门，了解G50出口后的人才配置需求 | 2026年Q4 | — |
| 低 | 调研宜宾动力电池产业人才需求，评估建立本地服务点的可行性 | 2026年Q4 | — |
